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行政管理知识点记忆大全(下)

发布:2013-04-03    来源:辽宁公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 29)----国家公务员纪律与行政处分制度
1.种类:
警告
记过
记大过
降级
撤职
开除
说明:
(1)没有\"降职\"是因为,\"降职\"是由于不称职,而不是由于受处分
2.解除公务员行政处分的期限:
警告:自决定之日起满   半年
记过、记大过、降级:
   满一年
撤职:满二年
注:提前解除期限不得超过原行政处分解除期限的一半。  
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30)----国家公务员培训交流回避制度
1.培训的类型:
a.新录用人员的培训
b.晋升领导职务的任职培训
c.专门业务培训
d.更新知识培训
2.交流制度:
四种形式:
调任、转任、轮换、挂职锻炼
3.回避的类型:
任职回避
公务回避
地区回避
注:一般由职务较低的一方回避。
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31)----国家公务员工资保险福利制度
1.工资构成:
职务工资+级别+基础工资+工龄工资+地区津贴+岗位津贴
注:前四项为工资的基本形式。后二项目为补充形式。
2.保险制度:
生育、养老、疾病、伤残、死亡保险
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32)----国家公务员辞职辞退退休制度
1.辞职条件:
a.本人愿意并提出申请
b.满最低服务年限(三至五年)
c.正在接受审查的不得辞职
说明:
(1)辞职后,不得重新录用
(2)二年内到与原机关有隶属关系的企业或事业单位任职,须经原任免机关批准
2.辞退条件:
a.连续二年不称职
b.不胜任现职又不接受其他安排的
c.旷工连续超过15年,或一年内累计超过30年
d.其他
3.退休条件:
a.男年满60岁
b.女年满55岁
c.丧失工作能力的
4.提前退休条件
a.男55女50+工作年限满20

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